Wybierz salon szkolący

Zapoznaj się z listą salonów fryzjerskich zrzeszonych w Cechu.
Następnie wybierz salon, w którym chcesz odbywać naukę zawodu.

Umieszczenie salonu na liście nie oznacza, że pracodawca ma obecnie
wolne miejsce dla ucznia. Możliwość przyjęcia należy każdorazowo
uzgodnić bezpośrednio z właścicielem salonu.

Skontaktuj się z pracodawcą

Zadzwoń do wybranego salonu lub umów się na osobiste spotkanie.
Podczas pierwszego kontaktu zapytaj:

• czy salon przyjmuje obecnie uczniów,
• czy możliwe jest umówienie rozmowy rekrutacyjnej,
• kiedy mogłaby rozpocząć się nauka zawodu,
• jakie są podstawowe zasady organizacji nauki w salonie.

Warto przygotować się do rozmowy i powiedzieć pracodawcy, dlaczego
chcesz uczyć się zawodu fryzjera oraz dlaczego wybrałeś właśnie ten salon.

Rozmowa rekrutacyjna w salonie

Rozmowa jest okazją do wzajemnego poznania się ucznia i pracodawcy.
Pracodawca może zapytać między innymi o zainteresowanie zawodem,
wybraną szkołę, dyspozycyjność oraz oczekiwania związane z nauką.

Podczas spotkania warto ustalić:

• czy pracodawca przyjmie ucznia na naukę zawodu,
• planowany termin rozpoczęcia pracy,
• szkołę branżową I stopnia, do której będzie uczęszczał uczeń,
• dni przeznaczone na naukę w szkole i zajęcia praktyczne w salonie,
• podstawowe zasady obowiązujące w zakładzie.

Wstępne badania medycyny pracy

Po potwierdzeniu przyjęcia ucznia pracodawca wystawia skierowanie
na wstępne badania lekarskie. Lekarz medycyny pracy ocenia na jego
podstawie, czy nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
i nauki zawodu fryzjera.

Do zawarcia umowy potrzebne jest orzeczenie lekarza medycyny
pracy stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na wskazanym
stanowisku.

Umów wizytę w Cechu

Gdy pracodawca potwierdzi przyjęcie ucznia, badania lekarskie zostaną
wykonane, a dokumenty będą skompletowane, należy skontaktować się
z biurem Cechu i uzgodnić termin przygotowania oraz podpisania umowy.

Nie należy przychodzić bez wcześniejszego uzgodnienia terminu,
ponieważ umowa musi zostać przygotowana na podstawie danych ucznia,
pracodawcy i szkoły.

Kto powinien przyjść na spotkanie?

• pracodawca albo osoba posiadająca odpowiednie upoważnienie,
• uczeń,
• rodzic lub opiekun prawny niepełnoletniego ucznia.

Prosimy o przyniesienie oryginałów wymaganych dokumentów do wglądu.

Podpisanie umowy

W biurze Cechu przygotowywana jest umowa o pracę w celu przygotowania
zawodowego w formie nauki zawodu. Umowa musi zostać zawarta na piśmie.

Dokument określa w szczególności:

• zawód, w którym uczeń będzie odbywał naukę,
• miejsce odbywania nauki zawodu,
• okres przygotowania zawodowego,
• sposób realizowania nauki teoretycznej,
• wysokość wynagrodzenia pracownika młodocianego.

Przed podpisaniem treść dokumentu zostanie omówiona z uczniem,
rodzicem lub opiekunem oraz pracodawcą.